基层工会委员会委员职责

工会主席（副主席）职责

①     对内主持日常工作，对外为社团法人代表。

②     认真贯彻执行同级党组织和上级工会指示，努力完成党组织和上级工会布置的各项任务。

③     认真制定工会工作计划和做好工作总结，负责委员会建设，经常指导并检查各委员及下属组织的工作情况。

④     定期召开工会干部例会，学习、研究、总结、布置工作。做好工会干部和积极分子的培训工作。

⑤     努力维护会员、工会组织和工会干部的合法权益。

⑥     发动会员参政、议政，促使学校管理民主化、科学化、制度化。

⑦     负责教代会闭会期间的工作及定期筹备、召开教代会，认真向大会汇报提案落实情况和决议执行情况，虚心听取代表意见，努力改进工会工作。

⑧     切实加强会员思想政治工作，鼓励会员加强业务进修，不断提高会员的政治觉悟、业务素质和师德水平。

副主席协助主席开展工作。

组织委员职责：

⒈协助工会主席，做好会员的思想政治工作。

⒉加强工会组织建设，做好组织发展工作，加强对新会员的教育。

⒊建立健全并保管好工会组织的档案材料。

⒋会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。

⒌负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

⒍协助主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。

宣传委员职责：

⒈开展各种宣传活动，促进尊师重教社会风尚的形成。

⒉组织会员制定师德师表公约，教育会员加强师德修养，用法律、法规和道德规范规范自己的言行。

⒊经常开展社会主义精神文明建设的宣传教育活动，组织会员开展“四德”（职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德）和争做“文明教职工”活动。

⒋负责抓好“教工园地”出版、更新工作，定期开展黑板报的检查评比。

⒌负责抓好俱乐部（活动室）建设，年终组织检查、评比、总结。

⒍配合学校党政做好各个时期的中心宣传工作。

业务委员职责：

⒈组织会员积极参加教育教学改革，努力提高会员执行教育方针和教育法规的自觉性，不断促进会员适应教育现代化要求。

⒉协助行政，运用各种形式，组织会员学习文化、业务，提高素质，帮助会员遵循教育、教学规律。

⒊协助行政组织会员上好教学研究课、公开课、示范课等，开展教学研究。

⒋协助工会主席，组织开展经常化的“教学练兵”和基本功竞赛活动，不断提高会员业务素质。

⒌在会员中经常、持久地开展学习陶行知活动，培养会员良好的职业道德，做好教书育人，为人师表。

生活委员职责：

⒈关心会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。

⒉参加有关分房、补助、奖金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。

⒊协助组织会员进行参观学习、体检、疗休养等活动。

⒋节假日为会员组织代购优惠供应物资。

⒌负责检查、监督经济实体收支情况。

文体委员职责：

⒈组织会员经常开展有益于身心健康的文艺、体育活动。

⒉组织小型多样的文体竞赛活动。

⒊组织会员观看电影、戏剧、电视录象、展览等。

⒋组织会员参加公益服务活动（义务劳动、环境保护、慰问演出等）

⒌协同宣传委员，负责检查工会俱乐部（活动室）管理工作。

青工委员职责：

⒈协同行政，协助工会主席，切实做好“青蓝合同”的签订、实施及考核工作。

⒉开展多种活动加强对青年委员的思想政治工作。

⒊组织青年会员开展具有思想性、趣味性的活动，寓教育于活动中。

⒋配合业务委员在青年会员中开展业务练兵、基本功竞赛等活动。

⒌关心青年会员的思想、工作、生活，维护他们的合法权益。

女工委员职责：

⒈关心女教职工的思想、工作、生活，依法维护女教职工的特殊利益。

⒉策划和实施富有女性特点的教育活动。

⒊协助做好计划生育、晚婚晚育、优生优育及妇幼保健宣传工作。

⒋关心会员婚姻，热心为大龄未婚会员做“红娘”。

⒌主动配合做好“巾帼建功”先进集体和个人、“三八红旗手”、“文明新风家庭”等评比工作。

财务委员职责：

⒈负责编制学校工会财务预决算表。

⒉遵守财务纪律，执行财务制度，收好、管好、用好工会经费。

⒊督促并协助行政会计及时、足额向上级工会拨交经费。

⒋负责管理有关会员互助性质储金。

⒌民主理财，定期接受工会经审组织的审计，至少每年公布一次帐目。

⒍负责对工会经济实体的财务审计。

劳动争议调解委员会职责

1、工提供劳动政策、法律法规的咨询服务；

2、职工学习劳动政策、法律法规，增强职工自身的保护意识；

3、企业与职工签订劳动合同；

4、职工合法权益受到侵犯的投诉；

5、处理企业与职工之间的劳动纠纷。

工会劳动保护监督检查委员会职责

1、  提供安全服务方面知识，增强职工服务过程中安全保护意识；

2、  组织安全服务培训、竞赛，提高安全服务技能；

3、  教育职工在服务过程中对居民安全的保护；

4、  监督、协助企业负责人做好职工安全保护措施；

5、  协助劳动争议调解委员会处理因劳动安全引起的纠纷。

工会小组长的职责

1、  协助工会做好职工、会员的思想政治工作，组织政治、文化、技术的学习、培训，提高职工思想、业务素质。

2、  积极参与做好所属科室的民主管理工作，积极维护职工的主人翁地位，不断增强职工的主人翁意识，并主持开好本小组民主生活会。

3、  积极组织开展小组的劳动竞赛、技术革新及合理化建议活动，努力做好对职工的劳动保护监督检查工作。

4、  开展互助互济活动，努力为职工排忧解难。

5、  健全小组自身的民主生活，做好会员的发展工作。

6、  积极完成工会和上级安排、布置及交办的各项工作任务。