夏溪小学召开学校领导干部民主测评大会- 校园动态- 常州市武进区夏溪小学

为进一步加强学校民主建设，促进干部队伍建设，提升干部队伍素质，不断提高学校领导干部的管理水平，6月18日，根据武进区教育局的统一部署，测评考察组一行四人在费华平组长的带领下来到夏溪小学，对学校领导干部进行了民主测评和考察。

为了更好地做好本次测评考察工作，6月17日，夏溪小学召开了学校校级领导干部公开述职报告会。戴福春校长以《文化引领发展内涵打造品牌》为题，从学校管理再上新水平、文化建设呈现新亮点、教师发展构建新机制、课程改革彰显新特色、学生发展再上新台阶、办学条件又有新发展等六方面代表学校领导班子进行了述职。他认真回顾了三年来夏小班子团结协作、抢抓机遇、克难求进、不断创新所实现的新跨越、新变化，并对学校工作中存在的不足进行了深刻反思。钱平玉和沈利青两位副校长分别从自身学习、分管工作、存在不足等方面进行了述职，汇报了她们过去三年所付出的艰辛努力和取得的丰硕成果，给全体老师留下了深刻的印象。

民主测评大会上，测评考察组费华平组长对这次民主测评考察活动作了动员讲话，就测评考察的注意事项、考察内容以及民主推荐校级后备干部的名额、范围进行了说明。他要求全体教师要依照民主测评的要求，把握好标准，认真履行自己的民主权利，本着对教育事业负责，对领导班子负责的精神，客观公正、实事求是地对领导班子及其成员作出中肯评价，并对校级后备干部进行民主推荐。随后，全体教师对戴福春校长和钱平玉、沈利青副校长等三位校级领导进行了客观公正地评价，并且民主推荐了校级领导后备干部。接着，测评考察组随机抽选了十多位教师分两组逐一进行了谈话，详细了解了学校状况，以及学校领导班子建设情况。

民主评议学校领导是民主管理的一项基本制度，也是提高领导干部队伍整体素质的重要举措。本次民主测评大会的顺利召开，将进一步促进夏小班子队伍的建设，进一步推动夏小和谐、可持续发展。