为扎实推进学生行为规范教育，进一步提升少先队干部的自主管理能力，3月10日下午，夏溪小学在夕会课时间组织召开少先队监督岗例会暨少先队大队部会议。会议由少先队大队辅导员靳慧老师主持，全体监督岗成员及大队委参加了会议。

会议伊始，靳老师围绕“少先队监督岗检查要求”进行了细致讲解。她从到岗时间、仪容仪表、检查纪律等方面对监督员们提出了明确标准，强调监督岗不仅是维护校园秩序的“眼睛”，更是服务同学的“窗口”，要求全体监督员在检查过程中务必做到公平、公正、公开，以理服人。随后，德育处金美萍老师结合学校德育工作重点，对“十好行为习惯”及“五小行动之星”的评选标准进行了深入解读。她指出，“十好”涵盖走好路、吃好饭、扫好地等日常细节，而“五小行动之星”则是从文明礼仪、诚实守信等维度树立榜样，希望监督员们带头示范，引导同学们将行为规范内化于心、外化于行。

会议最后，周建强副校长做总结讲话。他充分肯定了监督岗成员过去一年的辛勤付出，并强调：“红领巾监督岗是学校德育管理的重要力量，你们的每一次记录、每一次提醒，都是在为文明校园建设添砖加瓦。”周校长寄语全体队干部，要珍惜岗位锻炼机会，既要当好“检查者”，更要做好“示范者”，在服务他人中实现自我成长。

紧接着，周校长主持召开了夏溪小学少先队大队部会议。他就下一阶段大队部重点工作进行了部署，鼓励大队委员们积极建言献策，发挥自主管理能力，让少先队工作更具活力与特色。此次会议内容充实、目标明确，进一步强化了少先队干部的责任意识与业务能力，为学校德育工作的精细化开展和文明校园的纵深建设奠定了坚实基础。