武进区夏溪小学2017年工会工作计划

　　一、指导思想

　　在学校党支部、行政和上级工会的领导下，按照区教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐幸福校园作出工会应有的努力。

　　二、工作思路和措施

　　(一)加强师德建设，提高教师队伍的思想素质。

　　1、抓好教职工政治理论学习。认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教、廉洁从教的意识，更新教育观念，实施素质教育，不断提升思想认识水平。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

　　2、继续开展好师德讲堂活动。通过树立身边典型和介绍系统模范等形式，增强教职工大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了夏小的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。

　　3、进一步加强师德师风考核。坚持每月对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果存档。

　　4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等庆祝活动，增强广大教职工的责任感和事业心。

　　(二)加强工会自身建设，提升工会工作的整体水平。

　　1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作。认真召开好工会委员会议，发挥每一位工会委员的作用。

　　2、进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设。努力争创武进区“模范教工之家”，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。

　　3、做好工会干部培训工作。组织全体工会委员、工会小组长进行培训，学习《工会法》和省总工会《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定（试行）》以及上级工会相关文件要求，提高工会干部思想理论水平和工作热情。

　　4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。

　　5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

　　(三)加强民主建设，增强教职工的参政议政能力。

　　1、继续执行好教职工大会制度，引导教职工以理性合理的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教职工大会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

　　2、加强工会会员的培训。加强对会员的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，提高教代会提案的质量，做好提案的解答、反馈工作。切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教职工大会质量。

　　3、做好校务公开工作。深化校务公开制度，通过校园网、教师会议、宣传栏等途径及时公开与教职工切身利益相关的重大事项，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

　　(四)重视常规工作，形成工会工作的特色品位。

　　1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。

　　2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。

　　3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。与教导处密切配合，开展师能竞赛活动，促进教师的专业成长。

　　4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，认真开展“五必访”，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。

　　5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。

　　6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。

三、主要活动安排

　　一月份：

　　1、庆元旦活动。

　　二月份：

　　1、召开新学期工会委员会议，研究工作计划。

2、做好台帐，迎接2016年工会工作目标考核。

3、做好春节慰问工作。

　　三月份：

　　1、庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。

　　2、讨论学校岗位设置方案。

　　3、筹建教工俱乐部。

　　四月份：

　　1、配合学校工作，做好学校体育节、艺术节的筹备工作。

　　2、组织教职工开展春游活动。

　　五月份：

　　1、与兄弟学校进行校际篮球友谊赛。

2、庆祝“五一”劳动节。

3、举办校园艺术节。

　　六月份：

　　1、配合学校工作，做好学校艺术节的相关工作。

2、召开工会干部例会，讨论有关工作。

3、做好“端午节”慰问工作。

七、八月份：

　　1、开展教师暑期读书活动。

　　2、组织工会委员参加工会工作培训。

　　九月份：

1、“教师节”、“中秋节”庆祝活动。

　　2、迎国庆活动。

　　十月份：

　　1、慈善一日捐。

2、重阳节老教师慰问活动。

3、组织秋游活动。

　　十一月份：

　　1、组织学生评教师活动。

2、举行教师文娱比赛。

3、组织参加区“校长杯”乒乓比赛。

　　十二月份：

　　1、学校工会工作总结。

　　2、各类先进评比。

3、工会账务上交。

4、开展迎元旦教工趣味运动会。